Logo

Opini Penyelenggara Kegiatan Latihan Kepemimpinan Tingkat II (LK II)

Published on: 29 Nov 2025

BERITA

Opini Penyelenggara Kegiatan Latihan Kepemimpinan Tingkat II (LK II)

Sebagai penyelenggara kegiatan Latihan Kepemimpinan Tingkat II (LK II) yang dilaksanakan pada tanggal 15–16 November di Saung Galih Banten Lama, kami memandang bahwa kegiatan ini merupakan salah satu program paling strategis dalam membentuk karakter kepemimpinan mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Pamulang Kampus Serang. Di tengah dinamika organisasi yang terus berkembang, kemampuan memimpin, bekerja sama, dan memiliki komitmen yang kuat menjadi kompetensi dasar yang harus dimiliki setiap anggota HIMAKSI, terlebih bagi mereka yang nantinya akan memegang tongkat estafet organisasi.

Kegiatan LK II ini dirancang dengan memadukan pembekalan materi, praktik langsung, dinamika kelompok, serta latihan kedisiplinan yang dikemas dalam suasana pembelajaran dua hari satu malam. Dengan metode offine, menginap, dan intensif, peserta tidak hanya menerima teori, tetapi juga mengalami sendiri bagaimana kepemimpinan bekerja dalam situasi nyata: bagaimana mengatur kelompok, mengambil keputusan cepat, menjaga komunikasi, serta mengelola emosi dan tekanan.

Makna dan Tujuan Kegiatan

Sebagai panitia, kami ingin memastikan bahwa kegiatan ini benar-benar mampu mencapai tujuan yang diharapkan. LK II tidak hanya bertujuan memberikan pengalaman baru bagi peserta, tetapi juga menanamkan nilai-nilai kepemimpinan dan tanggung jawab yang esensial dalam kehidupan berorganisasi.

Tujuan utama kegiatan ini mencakup:

Penanaman karakter kepemimpinan yang kuat.

1.       Mendorong rasa tanggung jawab serta kemampuan bekerja sama secara efektif.

2.       Pengembangan soft skills seperti komunikasi, manajemen konflik, dan pengambilan keputusan.

3.       Menyediakan pengalaman nyata terkait dasar-dasar kepemimpinan dalam organisasi kemahasiswaan.

Melalui rangkaian materi dan aktivitas yang disusun, kami berharap peserta dapat memahami bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang jabatan, tetapi tentang mentalitas, keteladanan, serta kemauan untuk melayani dan berkontribusi bagi organisasi.

Pelaksanaan dan Respons Peserta

Selama kegiatan berlangsung, kami merasakan antusiasme yang sangat tinggi dari para peserta. Mulai dari sesi pembekalan materi hingga kegiatan malam, peserta menunjukkan semangat belajar yang luar biasa. Banyak dari mereka yang aktif bertanya, menanggapi, bahkan berbagi pengalaman pribadi terkait tantangan dalam berorganisasi.

Kegiatan dinamika kelompok menjadi salah satu bagian yang paling hidup. Di sinilah peserta diuji kemampuan kerja samanya: bagaimana menyelesaikan masalah secara kolektif, bagaimana menjadi pemimpin maupun anggota yang baik, serta bagaimana mengelola perbedaan pendapat dengan dewasa. Respons positif peserta dalam sesi ini menjadi salah satu indikator bahwa LK II berhasil menggerakkan proses transformasi mental yang kami harapkan.

Keberhasilan dan Tantangan Panitia

Dari sisi penyelenggaraan, panitia merasa bangga karena kegiatan LK II dapat berjalan lancar berkat kerja kolektif seluruh anggota HIMAKSI. Koordinasi setiap divisi mulai dari acara, perlengkapan, konsumsi, lapangan, hingga dokumentasi berjalan dengan baik sehingga kegiatan dapat berproses secara tertib dan terarah.

Namun, kami juga menyadari beberapa tantangan:

1.       Pembagian waktu yang cukup padat membuat beberapa sesi harus dipadatkan.

2.       Keterbatasan lokasi tertentu membuat panitia harus lebih kreatif dalam mengatur alur kegiatan.

3.       Menjaga stamina peserta dan panitia selama kegiatan berlangsung satu malam penuh juga menjadi tantangan tersendiri.

Evaluasi terhadap kendala ini penting agar penyelenggaraan LK II pada tahun selanjutnya dapat berjalan lebih matang dan maksimal.

Dampak dan Harapan ke Depan

Sebagai penyelenggara, kami ingin kegiatan ini memberikan dampak jangka panjang. Lebih dari sekadar aktivitas dua hari, kami berharap peserta:

1.       Memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip kepemimpinan,

2.       Bersedia mengambil peran aktif di HIMAKSI,

3.       Menumbuhkan solidaritas dan rasa kebersamaan,

4.       Serta siap menjadi generasi penerus yang mampu membawa organisasi menuju arah yang lebih baik.

LK II bukanlah acara akhir, tetapi awal dari perjalanan kepemimpinan peserta di lingkungan HIMAKSI. Kami berharap kegiatan ini bisa menjadi pondasi yang kuat untuk menciptakan individu yang visioner, berintegritas, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi organisasi dan masyarakat.

Penutup

Sebagai panitia, kami merasa terhormat dapat berkontribusi dalam penyelenggaraan kegiatan LK II tahun ini. Meskipun terdapat tantangan dalam prosesnya, kami percaya bahwa nilai-nilai, pembelajaran, dan pengalaman yang dihasilkan memiliki dampak besar bagi setiap peserta. Semoga LK II dapat terus menjadi ruang pembentukan karakter dan kepemimpinan yang bermakna, serta mampu melahirkan kader-kader HIMAKSI yang lebih siap, lebih matang, dan lebih bertanggung jawab dalam menjalankan amanah organisasi.

 

Berita Relative